Elaboração de ações trabalhistas abordando questões próprias e devidas em cada caso concreto, defesa de empresas, recursos e medidas necessárias em processos trabalhistas de todas as categorias profissionais.
Reparar irregularidades ocorridas ou existentes no contrato de trabalho do trabalhador, tais como: cálculos de rescisões incorretos, férias simples e em dobro não pagas, horas extraordinárias pendentes, ausência de intervalo para descanso e refeição, correto enquadramento sindical, reversão de justa causa aplicada indevidamente, rescisão indireta do contrato de trabalho (culpa do patrão), equiparação salarial, desvio de função, acúmulo de função, reintegração ao emprego, danos materiais e morais em geral, sobretudo decorrentes de acidente de trabalho e doenças profissionais, assédio moral, dentre outros Direitos dos Trabalhadores.
Acompanhamento personalizado de audiências e realização de sustentações orais perante os Tribunais Trabalhistas, sempre com base nas mais atuais decisões da Justiça do Trabalho sobre temas complexos e controvertidos. O foco do advogado trabalhista é obter o melhor resultado financeiro aos nossos clientes, no menor tempo possível.
Além de realizarmos implementação de regimentos internos nas empresas, sempre atentos as NR´s e EPI´s obrigatórios, considerando a atividade de cada empresa.